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招聘

  作者:  發表時間:2020年08月20日  點擊數:800 次


    一、計劃財務(wu)部融資經理

    個人能力要求:

    1.財務(wu)管理、會計學(xue)等(deng)相關專業,大學(xue)本科以(yi)上學(xue)歷,會計師職稱,具有(you)5年以(yi)上企業財務(wu)工(gong)作實(shi)操(cao)經(jing)驗,年齡30-45歲。

    2.熟悉金融(rong)企(qi)業財務(wu)管理、資金預(yu)算(suan)、會計核算(suan)、報表編(bian)制(zhi),熟悉稅收政策(ce),具備投(tou)融(rong)資等相關金融(rong)知識。

 ;   3.具備一(yi)定的計劃和組(zu)織協調(diao)能力(li)、人(ren)際溝通協調(diao)能力(li),資(zi)金運(yun)作(zuo)和融資(zi)能力(li)。

    4.熟悉財(cai)務(wu)管理流程,熟練(lian)操作辦公(gong)軟件(jian)和常用財(cai)務(wu)軟件(jian)。

    5.具有較強(qiang)的財(cai)務信(xin)息統計(ji)、預測、分析(xi)能力。

    6.責任(ren)感強、職業(ye)道德優、工作認真細心(xin)(xin),工作態度端正,心(xin)(xin)態良好,學習能力(li)強。


    職(zhi)位職(zhi)責描述(shu):

    1.貫徹(che)執(zhi)行國(guo)家和公司(si)的各項財(cai)務管理與會計(ji)制度,協助(zhu)主任完善公司(si)財(cai)務會計(ji)制度,并(bing)監督執(zhi)行情況(kuang);

    2.協助主任(ren)負責(ze)公(gong)司財務部門的管理工(gong)作,對具(ju)體財務工(gong)作進行指導和協調;

    3.負責(ze)編制、上報(bao)財務合并報(bao)表(biao),統計分析(xi)貸(dai)款資產數據、定期進行財務分析(xi);

    4.組(zu)織公司的財務預(yu)、決算(suan)工作,按時(shi)完成預(yu)算(suan)、決算(suan)報表的編(bian)報,并(bing)監控預(yu)、決算(suan)的實施;

    5.負責對(dui)接各投資人和債權(quan)方(fang),做好資金籌措、使(shi)(shi)用(yong)調度和監(jian)控,提高公司資金的(de)使(shi)(shi)用(yong)效益;

    6.組織實施公司的各項審(shen)計工作,并依據已認可的審(shen)計報告(gao)進項賬務調整;

    7.協(xie)助主(zhu)任做好與國家財政(zheng)、稅務(wu)、人民銀行、各(ge)級(ji)金融(rong)局、審計(ji)等部門以及股(gu)東和債權投(tou)資等部門的(de)協(xie)調聯絡工作;

    8.完成公司領導交辦的其他(ta)工作。


    二分公(gong)司儲備經理(li)/副經理(li)

    個人能力要求:

    1.土生土長于農(nong)村,全日制大(da)學(xue)本科畢業;

    2.熱愛農村(cun)、懂農業,掌握農村(cun)工作方法(fa);

    3.有駕照、能開車(che)。


    職位職責(ze)描述:

    1.負(fu)責營業部(bu)全面工作;

    2.嚴格(ge)貫徹、執行公(gong)司(si)的(de)各項決(jue)議(yi)和規章制度;

    3.負責部門(men)財(cai)務的預、決算工作;

    4.負責制定資金計劃和分解計劃指(zhi)標(biao),跟(gen)蹤指(zhi)標(biao)的(de)完成(cheng)情(qing)況;

    5.負責信(xin)貸全流(liu)程合規性檢查工作;

    6.負責各(ge)類貸款申(shen)請的審核及審批工(gong)作;

    7.負責(ze)監控各類貸款的發放、回收(shou)及(ji)各項(xiang)應收(shou)賬款的收(shou)取情(qing)況,并作(zuo)出差異性分(fen)析;

    8.處(chu)理(li)好(hao)突發事件,做好(hao)貸(dai)款(kuan)風險監測、 防范和化(hua)解(jie)工作,防止資金(jin)侵占和挪用(yong);

    9.負責對(dui)部(bu)門所轄工(gong)作人員的工(gong)作監(jian)督檢查(cha),對(dui)月度、年度考(kao)核(he)指標(biao)進(jin)行績(ji)(ji)效考(kao)評,并審核(he)業務績(ji)(ji)效數(shu)據;

    10.負責(ze)召集、主持部(bu)門(men)的(de)各類會(hui)議及人員培訓(xun);

    11.每(mei)月按比例下鄉抽查村(cun)組并走訪農戶;

    12.定期提交個人總結(jie)和(he)各項業務報表;

   ; 13.負責(ze)落實企(qi)業文化建設(she),使員工的(de)觀念、形象(xiang)、素質(zhi)適應公司發(fa)展需(xu)要;

    14.負責(ze)對(dui)外聯絡(luo)、協調和部(bu)門對(dui)接;

    15.協助總(zong)公司做好各(ge)種接待、培訓事宜。


    三(san)聯(lian)系方(fang)式


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    面(mian)試地(di)址:寧(ning)夏銀川市(shi)金鳳區寧(ning)安(an)大(da)街親寧(ning)巷(xiang)12號(hao)國貿新天(tian)地(di)A座(zuo)17層

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