2017年7月3日，為期5天(tian)的惠民信(xin)貸第八期新(xin)人(ren)崗前培訓(xun)(xun)于鹽池培訓(xun)(xun)基地(di)召(zhao)開。本次培訓(xun)(xun)共有(you)23人(ren)參加，分別來(lai)自銀川總部及各個分公(gong)司不(bu)同崗位(wei)的新(xin)員工。培訓(xun)(xun)采取授課(ke)(ke)與(yu)學員課(ke)(ke)堂參與(yu)相(xiang)結合的方式(shi)進行(xing)，總共分成四個小組，對培訓(xun)(xun)中提(ti)出的問(wen)題進行(xing)討論并解決。課(ke)(ke)堂互動(dong)頻繁，學員積極性(xing)高。

　　首日的培(pei)訓由培(pei)訓中心(xin)張總主持(chi)召開，為新員(yuan)工們講(jiang)授了惠民信貸企業發展歷程，惠民模(mo)式(shi)以(yi)(yi)及公司文化。隨后由鹽池分(fen)公司主任馬榮蓮(lian)、培(pei)訓中心(xin)呼延學琴以(yi)(yi)及青銅峽子公司總經理張缽分(fen)別(bie)為學員(yuan)講(jiang)授實際工作(zuo)中操作(zuo)步(bu)驟與方法(fa)以(yi)(yi)及相(xiang)關行(xing)業知識。

　　7月5日，董事長(chang)龍治普(pu)視察培(pei)訓(xun)基地，并就“面向六盤山貧困農(nong)村(cun)的(de)小額(e)(e)信貸(dai)”一主題做了系統(tong)培(pei)訓(xun)。董事長(chang)在培(pei)訓(xun)中系統(tong)闡述了惠民(min)理念與小額(e)(e)信貸(dai)模式，以及惠民(min)模式設立的(de)初衷(zhong)。 

　　他在培訓中說道：” 小(xiao)額(e)信(xin)貸把市場化理(li)論(lun)、經(jing)濟(ji)理(li)論(lun)、人倫倫理(li)以(yi)及社(she)會科學的(de)一(yi)些東西很好的(de)額(e)融(rong)合到一(yi)起，它在模式設(she)計(ji)里面(mian)，尊重了人性(xing)，同(tong)時(shi)又是面(mian)向低端人群，是銀行的(de)補充。” 這也(ye)是為(wei)什(shen)么惠(hui)民信(xin)貸一(yi)直堅持關注(zhu)貧困，微(wei)貸惠(hui)農(nong)的(de)原(yuan)因。

　　第八期(qi)新(xin)人崗前培(pei)訓(xun)于7月7日正(zheng)式落下帷幕。在5天的相(xiang)處中，新(xin)員工(gong)們相(xiang)互(hu)協(xie)作(zuo)，相(xiang)互(hu)交流，共同成長。為以(yi)后更好的工(gong)作(zuo)與生活打下了基礎。

　　結束了崗(gang)前培訓，便意味著正(zheng)式成為(wei)了惠(hui)(hui)民的一(yi)員(yuan)(yuan)。首先(xian)歡迎大家來到惠(hui)(hui)民大家庭(ting)(ting)。希(xi)望在以后的工作中，各位(wei)新員(yuan)(yuan)工們能夠秉承(cheng)惠(hui)(hui)民精神，不(bu)忘初心，砥礪前行;厚德親民，兼愛互利;努力進取，服務好千千萬萬低收入家庭(ting)(ting)。