事(shi)成(cheng)于氣正(zheng)，業(ye)興于風清(qing)。干(gan)(gan)部作風建設抓得如何，直接關(guan)系事(shi)業(ye)的(de)成(cheng)敗與興衰。因此(ci)，解決好團(tuan)隊作風中存在的(de)突(tu)出問題，營造一個風清(qing)氣正(zheng)的(de)干(gan)(gan)事(shi)環境，是促進(jin)企(qi)業(ye)科學發展(zhan)、推動事(shi)業(ye)良(liang)性(xing)發展(zhan)的(de)關(guan)鍵。

　　發(fa)(fa)展的競(jing)爭，說(shuo)到底是(shi)人(ren)才的競(jing)爭。機遇要靠(kao)人(ren)來(lai)抓，事業要靠(kao)人(ren)來(lai)干(gan)。有一大批綜合素質高(gao)、德才兼備(bei)、老實正派(pai)、埋頭苦干(gan)、敢(gan)于負責的員(yuan)工團(tuan)隊，激(ji)發(fa)(fa)和(he)調(diao)動他們的積(ji)極性(xing)、創造性(xing)，充分發(fa)(fa)揮他們的作用，是(shi)推進事業發(fa)(fa)展的根本保證和(he)關鍵所在。 “讓能干(gan)事者有機會，干(gan)成事者有舞臺，不讓老實人(ren)吃虧，不讓投機鉆營者得(de)利。”。

　　倡導(dao)說實(shi)(shi)在話(hua)、干(gan)實(shi)(shi)在事(shi)、做實(shi)(shi)在人，是當(dang)務(wu)之(zhi)(zhi)急(ji)、重中之(zhi)(zhi)重的(de)(de)工作。只有腳(jiao)踏實(shi)(shi)地的(de)(de)立足(zu)(zu)(zu)崗(gang)位(wei)(wei)、塌實(shi)(shi)工作、愛崗(gang)敬(jing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，才能發揮出個人對社會、對企業(ye)(ye)(ye)(ye)、對事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)貢獻(xian)。倡導(dao)干(gan)實(shi)(shi)在事(shi)、說實(shi)(shi)在話(hua)、做實(shi)(shi)在人，讓那些說的(de)(de)好聽，干(gan)的(de)(de)難看的(de)(de)人逐漸的(de)(de)失去(qu)立足(zu)(zu)(zu)之(zhi)(zhi)地，以正行業(ye)(ye)(ye)(ye)風氣(qi)，激發企業(ye)(ye)(ye)(ye)活力，讓那些立足(zu)(zu)(zu)崗(gang)位(wei)(wei)、埋頭苦干(gan)的(de)(de)人感(gan)受到希望，感(gan)受到有干(gan)頭。

　　我(wo)們每(mei)個(ge)人(ren)要(yao)(yao)積極提高(gao)自(zi)(zi)(zi)身履行職(zhi)(zhi)責的(de)(de)(de)能(neng)力(li)，把奉(feng)獻在(zai)崗位看作是(shi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)天經(jing)地義的(de)(de)(de)事情(qing)，勤(qin)勤(qin)懇懇地做好本職(zhi)(zhi)工(gong)作。我(wo)們不(bu)可(ke)能(neng)期望(wang)每(mei)一個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)理(li)想(xiang)和(he)(he)信念(nian)有(you)多(duo)么(me)偉大(da)的(de)(de)(de)內涵，但是(shi)應該認可(ke)干(gan)好本職(zhi)(zhi)工(gong)作是(shi)實(shi)現(xian)個(ge)人(ren)理(li)想(xiang)和(he)(he)信念(nian)的(de)(de)(de)一條重要(yao)(yao)途(tu)徑(jing)。只要(yao)(yao)大(da)家(jia)在(zai)一起一門心思的(de)(de)(de)干(gan)工(gong)作，那么(me)企(qi)業(ye)(ye)就有(you)希(xi)望(wang)，即使再大(da)的(de)(de)(de)困難(nan)(nan)也(ye)能(neng)克(ke)服，再難(nan)(nan)的(de)(de)(de)事情(qing)也(ye)能(neng)辦好。企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展和(he)(he)興(xing)旺在(zai)很大(da)程度上靠(kao)大(da)家(jia)的(de)(de)(de)勤(qin)勉(mian)敬業(ye)(ye)。實(shi)現(xian)“全體職(zhi)(zhi)工(gong)安(an)家(jia)樂業(ye)(ye)”也(ye)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)領導(dao)的(de)(de)(de)心愿。共同的(de)(de)(de)愿望(wang)，就會創(chuang)造出奇跡和(he)(he)活力(li)。實(shi)現(xian)這一目標(biao)，不(bu)但要(yao)(yao)靠(kao)全體職(zhi)(zhi)工(gong)本身的(de)(de)(de)努力(li)，還(huan)要(yao)(yao)靠(kao)科學的(de)(de)(de)管(guan)理(li)手段，先進的(de)(de)(de)管(guan)理(li)方法(fa)，來(lai)激(ji)發職(zhi)(zhi)工(gong)自(zi)(zi)(zi)覺的(de)(de)(de)工(gong)作熱情(qing)，讓職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)崗位上不(bu)斷的(de)(de)(de)釋放出自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)。反之，企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)發展就會滯后(hou)，甚至帶來(lai)嚴重的(de)(de)(de)問題。

　　我們(men)要在工作中做到正確地(di)認(ren)識自己，真誠地(di)對待他(ta)人(ren)(ren)，認(ren)真地(di)對待工作，公平(ping)地(di)對待管理，表現出(chu)做人(ren)(ren)的人(ren)(ren)格(ge)魅(mei)力，以此來激勵自己，影響他(ta)人(ren)(ren)，共同(tong)進(jin)取(qu)。

　　隆(long)德項目辦(ban) 王東奇