11月24日始，惠民公(gong)司(si)(si)(si)總(zong)(zong)經理芮峰(feng)先后(hou)到西(xi)吉、原州、鹽池分(fen)公(gong)司(si)(si)(si)進行(xing)調研，并與(yu)子分(fen)公(gong)司(si)(si)(si)主(zhu)(zhu)要負責(ze)(ze)人一同對公(gong)司(si)(si)(si)業(ye)務(wu)開(kai)展以及未來發展規劃等話題展開(kai)討論。芮總(zong)(zong)在聽取(qu)主(zhu)(zhu)任們(men)對各(ge)自負責(ze)(ze)管(guan)理的(de)分(fen)公(gong)司(si)(si)(si)業(ye)務(wu)流程及工作計劃介紹之后(hou)，充分(fen)肯(ken)定了大家的(de)工作，并且再次強(qiang)調，要以不(bu)變應萬變的(de)方式(shi)，推進第三期五年戰略規劃的(de)落地實施，不(bu)會進行(xing)大刀闊斧的(de)改革，而是讓大家各(ge)司(si)(si)(si)其職，發揮所長。

  近(jin)期(qi)各子分公(gong)司都(dou)在積極組(zu)織(zhi)開展大組(zu)長輪訓工作，芮總也(ye)都(dou)親(qin)自參與，他(ta)表(biao)示(shi)輪訓內容以“媽媽智慧(hui)課(ke)堂”引導大家學(xue)會感(gan)(gan)恩母愛，體會母親(qin)的(de)不易，反(fan)映出女性在當下社會所發揮的(de)重要(yao)性非常有意義。以豐富多彩的(de)游戲活動(dong)調節活動(dong)氣氛，打破陌生(sheng)僵局(ju)，讓客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)與客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)、員工與客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)之間都(dou)能融(rong)入到氛圍里(li)，以講座(zuo)形式針對(dui)(dui)惠(hui)民(min)公(gong)司企(qi)業(ye)文化、經營(ying)理念，以及邀請(qing)專家分享種養殖業(ye)的(de)一些(xie)技(ji)巧和方法，讓客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)了(le)解和掌(zhang)握。活動(dong)內容充(chong)實、形式豐富，再次(ci)對(dui)(dui)大家的(de)工作給予高(gao)度認(ren)可(ke)，并感(gan)(gan)謝大家的(de)努(nu)力才(cai)能讓惠(hui)民(min)的(de)發展穩步增(zeng)進(jin)。